Социальная психология управления : учебник / В. И. Шуванов
Language: русский.Country: Россия.Publication: Москва : ЮНИТИ-ДАНА, 2009Description: 464 с.ISBN: 9785238016290.Classification: Ю954я73Abstract: Освещается широкий круг управленческих проблем российских предприятий и организаций, функционирующих в конкурентной рыночной среде. Раскрывается суть авторской концепции «девяти управленческих ролей» российского руководителя, позволяющей наиболее эффективно реализовать личностный потенциал каждого работника. Описываются стили руководства и личностно-деловые качества отечественного руководителя, обеспечивающие успешное функционирование организации в динамично меняющейся среде. Автор рассматривает инновационную сущность партнерского стиля управления как наиболее эффективного для российских предприятий и организаций..Bibliography: Библиогр.: с. 453-459..Subject - Topical Name: Управление -- Психология Subject: психология | социология | управление | персонал | руководители | трудовые коллективы | профессиональная деятельность | мотивации | организационное поведение | социальное партнерство | управленческие коммуникации | командные методы | организационная культура | стили управления | деловые качества | партнерское поведение | имидж | лидерство | учебники| Cover image | Item type | Current library | Home library | Collection | Shelving location | Call number | Materials specified | Vol info | URL | Copy number | Status | Notes | Date due | Barcode | Item holds | Item hold queue priority | Course reserves | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Books | НТБ ТПУ Научный фонд | 09-5234 | Available | 13821000422758 |
Библиогр.: с. 453-459.
Освещается широкий круг управленческих проблем российских предприятий и организаций, функционирующих в конкурентной рыночной среде. Раскрывается суть авторской концепции «девяти управленческих ролей» российского руководителя, позволяющей наиболее эффективно реализовать личностный потенциал каждого работника. Описываются стили руководства и личностно-деловые качества отечественного руководителя, обеспечивающие успешное функционирование организации в динамично меняющейся среде. Автор рассматривает инновационную сущность партнерского стиля управления как наиболее эффективного для российских предприятий и организаций.
There are no comments on this title.