Как создать команду победителей. Корпоративная культура, системы мотивации и вечные принципы успеха, которые исповедуют 100 самых эффективных и прибыльных компаний в мире : пер. с англ. / Дж. Клеммер
Language: русский ; of original work, английский.Country: Россия.Publication: Москва : СмартБук, 2009Description: 208 с. : ил.ISBN: 9785979101132.Series: Как увеличить прибыль компанииClassification: У824 ; Ю954Abstract: Быть съеденным заживо или измениться - на это обречены все компании в мире. Книга, которую Вы держите в руках, написана Джимом Клеммером, культовой фигурой, основателем и владельцем самой успешной и самой крупной консалтингово-обучающей компании в Канаде. Его книга - «Святой Грааль мотивации» и «Библия корпоративной культуры» всех времен и народов. Это настоящий кладезь знаний о том, как создать высокопроизводительную организацию и как управлять людьми так, чтобы прибыль компании росла в несколько раз быстрее, чем в среднем по отрасли за тот же период времени. В чем заключается секрет 700 настоящих мультимиллионеров? Как Ваше отношение к сотрудникам влияет на Ваши доходы? Что такое «Эффект Пигмалиона» и как он влияет на прибыль компании? Какова средняя прибыль на одного сотрудника в компаниях с плохо мотивированными и хорошо мотивированными сотрудниками? В чем заключается парадокс выгоды? Какова на самом деле цена текучки кадров? Сколько стоит корпоративная культура? Почему мы попадаем в тюрьмы сознания и держимся за свои ментальные инвалидные кресла? Сколько процентов дохода дает 1% улучшения сервиса? Какую прибыль дает один полностью удовлетворенный покупатель? Как превратить неразрешимую проблему в великую возможность? Что такое «фактор аквариума» и как заставить его работать на себя? Какие 7 стадий должна пройти организация, чтобы достигнуть значимости? Что значит сценарий «Лось на столе» и какие убытки он приносит компании? Каковы 12 составляющих воодушевляющей рабочей среды? Каковы 6 самых распространенных мифов о мотивации и зарплате? Что такое Колесо лидерства и как с ним работать?; Почему нельзя «нести осла на руках», «учить лягушек летать» и «красить помадой губы бульдога»? В чем заключается искусство достигать большего, чем теоретически возможно? Каковы 3 составляющие успеха в бизнесе XXI века? На эти и другие вопросы Вы найдете ответы в этой удивительной книге. Наряду со статистикой, цифрами и фактами в книге приведены десятки различных историй, притч, анекдотов, курьезов, исторических фактов, теорий и кейсов. Все это подарит Вам несколько часов удивительного чтения, а также приоткроет завесу тайны над тем, как создать команду победителей. Книга продолжает тему, поднятую ранее Джимом Коллинзом и Питером Сенге в мировых бестселлерах «В поисках совершенства» и «Пятая дисциплина», и дополняет ее новым фактами и кейсами из практики 100 самых эффективных и прибыльных компаний в мире — таких как Wal-Mart, General Electric, Intel, FedEx, Nissan, Southwest Airlines, Standard Oil и многих других..Subject - Topical Name: Персонал -- Менеджмент Subject: труд | корпоративная культура | мотивация | кадры | управление | психология | лидерство | командные методы| Cover image | Item type | Current library | Home library | Collection | Shelving location | Call number | Materials specified | Vol info | URL | Copy number | Status | Notes | Date due | Barcode | Item holds | Item hold queue priority | Course reserves | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Books | НТБ ТПУ Научный фонд | 09-5926 | Available | 13821000500579 |
Быть съеденным заживо или измениться - на это обречены все компании в мире. Книга, которую Вы держите в руках, написана Джимом Клеммером, культовой фигурой, основателем и владельцем самой успешной и самой крупной консалтингово-обучающей компании в Канаде. Его книга - «Святой Грааль мотивации» и «Библия корпоративной культуры» всех времен и народов. Это настоящий кладезь знаний о том, как создать высокопроизводительную организацию и как управлять людьми так, чтобы прибыль компании росла в несколько раз быстрее, чем в среднем по отрасли за тот же период времени. В чем заключается секрет 700 настоящих мультимиллионеров? Как Ваше отношение к сотрудникам влияет на Ваши доходы? Что такое «Эффект Пигмалиона» и как он влияет на прибыль компании? Какова средняя прибыль на одного сотрудника в компаниях с плохо мотивированными и хорошо мотивированными сотрудниками? В чем заключается парадокс выгоды? Какова на самом деле цена текучки кадров? Сколько стоит корпоративная культура? Почему мы попадаем в тюрьмы сознания и держимся за свои ментальные инвалидные кресла? Сколько процентов дохода дает 1% улучшения сервиса? Какую прибыль дает один полностью удовлетворенный покупатель? Как превратить неразрешимую проблему в великую возможность? Что такое «фактор аквариума» и как заставить его работать на себя? Какие 7 стадий должна пройти организация, чтобы достигнуть значимости? Что значит сценарий «Лось на столе» и какие убытки он приносит компании? Каковы 12 составляющих воодушевляющей рабочей среды? Каковы 6 самых распространенных мифов о мотивации и зарплате? Что такое Колесо лидерства и как с ним работать?
Почему нельзя «нести осла на руках», «учить лягушек летать» и «красить помадой губы бульдога»? В чем заключается искусство достигать большего, чем теоретически возможно? Каковы 3 составляющие успеха в бизнесе XXI века? На эти и другие вопросы Вы найдете ответы в этой удивительной книге. Наряду со статистикой, цифрами и фактами в книге приведены десятки различных историй, притч, анекдотов, курьезов, исторических фактов, теорий и кейсов. Все это подарит Вам несколько часов удивительного чтения, а также приоткроет завесу тайны над тем, как создать команду победителей. Книга продолжает тему, поднятую ранее Джимом Коллинзом и Питером Сенге в мировых бестселлерах «В поисках совершенства» и «Пятая дисциплина», и дополняет ее новым фактами и кейсами из практики 100 самых эффективных и прибыльных компаний в мире — таких как Wal-Mart, General Electric, Intel, FedEx, Nissan, Southwest Airlines, Standard Oil и многих других.
There are no comments on this title.