Мотивация трудовой деятельности персонала : учебное пособие / Т. О. Соломанидина, В. Г. Соломанидин

Main Author: Соломанидина, Т. О., Татьяна ОттовнаCoauthor: Соломанидин, В. Г., Владимир ГеннадьевичLanguage: русский.Country: Россия.Edition Statement: 2-е изд., перераб. и доп.Publication: Москва : ЮНИТИ-ДАНА, 2009Description: 312 с.ISBN: 9785238016092.Classification: У9(2)240я73Abstract: Рассматриваются актуальные проблемы трудовой мотивации персонала на современном этапе, раскрываются механизм мотивационного воздействия, подходы к формированию мотивационной системы управления персоналом, вопросы оптимизации системы вознаграждения компаний. Для студентов, аспирантов, слушателей магистратуры и МВА, изучающих дисциплины «Управление персоналом», «Организационное поведение» и «Мотивация персонала», а также для руководителей и менеджеров по персоналу..Bibliography: Библиогр.: с. 308-310..Subject - Topical Name: Персонал -- Управление Subject: теоретические основы | психологические особенности | мотивационная система | вознаграждение | организационная культура | учебные пособия | персонал | менеджмент
Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.
Star ratings
    Average rating: 0.0 (0 votes)
Holdings
Cover image Item type Current library Home library Collection Shelving location Call number Materials specified Vol info URL Copy number Status Notes Date due Barcode Item holds Item hold queue priority Course reserves
Books НТБ ТПУ Научный фонд 09-1383 Available 13821000405027
Total holds: 0

Библиогр.: с. 308-310.

Рассматриваются актуальные проблемы трудовой мотивации персонала на современном этапе, раскрываются механизм мотивационного воздействия, подходы к формированию мотивационной системы управления персоналом, вопросы оптимизации системы вознаграждения компаний. Для студентов, аспирантов, слушателей магистратуры и МВА, изучающих дисциплины «Управление персоналом», «Организационное поведение» и «Мотивация персонала», а также для руководителей и менеджеров по персоналу.

There are no comments on this title.

to post a comment.